HR-консалтинговое агентство

Устроим тебя на работу бизнес ассистентом
К адекватному и успешному руководителю
100% гарантия трудоустройства по договору
ЗП от 75 000 до 200 000 рублей в месяц
В срок от 10 дней
Адаптируем на новом месте работы:
Для участия в программе запишись на зум-созвон. Мы проведем короткую диагностику твоих софт навыков и расскажем подробно про нашу программу и наших клиентов - твоих потенциальных работодателей. Если ты успешно пройдешь тестирование, ты присоединишься к нашей программе трудоустройства!
БОНУС
Дадим все инструменты для коммуникации с руководителем, от которых он будет в восторге
Личный трекер от нашего агентства поможет с выполнением заданий
Выстроим тебе выгодную систему мотивации и картерного роста
Видеоурок на 11 модулей с домашними заданиями, благодаря которому ты освоишь профессию бизнес-ассистента с нуля до Pro уровня за 6 недель
Поддержка в адаптации на протяжении месяца:

В результате участия в программе ты получишь:

Таким образом фактически ты оплачиваешь участие в программе по факту получения ЗП, за результат. И основную часть ты платишь лишь через несколько недель после старта в программе.

Стоимость программы

Мы hr-консалтинговое агентство по подбору, обучению и адаптации бизнес-ассистентов. Наша основная задача - предоставлять руководителям самых классных на рынке труда бизнес-ассистентов.
Хочешь войти в их число? Тогда присоединяйся к программе на следующих условиях:

Предоплата 50 000 руб для старта в программе.
Сразу после оплаты запускается поиск наиболее подходящего работодателя для тебя, а также процесс твоей упаковки и базового обучения
с целью вывода тебя на максимально крутую вакансию в течение 10 дней.

50% от твоей ЗП в первый месяц работы. Таким образом твой интерес в максимизации ЗП совпадает
с нашим интересом - чем выше твоя ЗП, тем выше
наш доход от сотрудничества с тобой.
Мы рассчитываем устроить тебя на ЗП от 100 000 руб. В этом случае стоимость программы составит
100 000 руб: 50 000 руб предоплата и 50 000 руб в конце первого месяца работы.

Гарантированное по договору и быстрое
(т.к у нас база клиентов) трудоустройство

Поддержка при выполнении сложных заданий от трекера нашего агентства

Организация всего процесса под ключ: проведем тебя за ручку от улучшения резюме
до роста в должности и доходе

Маршрутный лист адаптации, включающий набор из 16 инструментов, в т.ч. систему мотивации

Мышление человека 1.2, у которого нет конкурентов на рынке труда

Если ты в своей карьере ассистента сам выбираешь работу среди подобных вакансий

Если ты уже:

Значит, ты красавчик - реализовал свой потенциал и можешь закрыть этот сайт!

Если у тебя не получается устроиться даже на такие вакансии:

Если ты все еще:

Не можешь найти крупный проект, подходящий под твои интересы
Покрываешь все свои хотелки и даже больше
Часто путешествуешь
Работаешь удаленно
Достиг финансового потолка и полностью доволен доходом
Падаешь духом, проходя безрезультатно многочисленные собеседования, заполняя бесчисленные анкеты и выполняя впустую тестовые задания
Ощущаешь безопасность
Не растешь на рабочем месте
Не можешь найти работу неделями и сидишь без денег
Переживаешь, что у тебя не хватает квалификации для работы крутым ассистентом. И да, у тебя не хватает навыков для работы ассистентом, которому платят от 75 000 руб
Не знаешь собственной “цены”
Работаешь там, где тебе на 100% комфортно и интересно
Выполняешь задачи типа “дай-подай”
Сомневаешься и думаешь, что работа ассистентом - это не для тебя и задумываешься о грустной работе в магазине или офисе
Опасаешься относительно своего будущего

Обращайся к нам как можно скорее!

Найди себе классный проект, где есть

рост, динамика, деньги, гарантии!

Обычный бизнес-ассистент - это просто помощник. С ним руководитель выполняете задачу вместЕ. А скейлер выполняет задачу вместО руководителя, причем так, что тому не потребуется ничего переделывать. Только так высвобождается время руководителя!

Наше hr-консалтинговое агентство “Скейлер” трудоустроило десятки скейлеров с 2022 г. Мы точно знаем какие навыки востребованы у топовых работодателей. Поэтому мы создали обучающую программу, которая построена именно на освоении таких скилов.

Мы предоставляем своим клиентам-руководителям не просто бизнес-ассистентов, а скейлеров!

А ты хочешь стать скейлером и получать больше, чем 80% обычных ассистентов?

Мы найдем для тебя достойный проект, научим проходить адаптацию на новом рабочем месте и поможем выйти на желаемый доход!
От тебя нужно только пройти обучение и уверенно выйти на стажировку!

Скейлер (от английского scale - масштаб) — это бизнес-ассистент, который не только экономит время руководителя, но и масштабирует бизнес.

Обычные курсы обучения ассистентов - это набор обучающих видео, вебинаров, куратор и ДЗ. Наш курс - самый актуальный в 2024 г, но он всего лишь инструмент достижения целей нашей программы успешного построения карьеры бизнес-ассистента. Мы не продаем инфокурс, мы гарантируем долгосрочное трудоустройство у работодателя в экологичной атмосфере взаимоуважения и поддержки с высоким уровнем зарплаты и карьерным ростом!

Программа курса
Модуль 6. Создание простых сайтов. Веб-дизайн в Tilda и Figma
Модуль 1. Кто такой человек 1.2 и как им стать?
Урок 1. Как стать лучшим сотрудником?
Урок 2. Как выстроить взаимоотношения с руководителем и командой

Модуль 3. Рабочие инструменты ассистента
Урок 1. Работа с файлами и облачное хранение:
-Оптимизируем работу с большим объемом данных
-Методы снижения рисков потери информации
Урок 2. Google Docs – лайфхаки и советы при работе
с текстом
Урок 3. Создание таблиц в Google Sheets и Excel
Урок 5. Организация онлайн-встреч: работа в Zoom, Google Meets и Яндекс.Телемост
Модуль 4. Личные поручения и travel-поддержка
Урок 6. Эффективное использование Telegram и WhatsApp для работы
Урок 1. Виды личных поручений
Урок 2. Эффективный поиск информации, товаров и услуг
Модуль 5. Путешествие в мир нейросетей: от понимания до применения
Урок 3. Тревел-сопровождение: поиск удачных маршрутов, отелей, документы и транспорта
Урок 1. Знакомство с искусственным интеллектом: Как увеличить эффективность своей работы в 10 раз с помощью нейросетей?
Урок 2. Открой мир нейросетей: выбери свой инструмент!
Урок 3. Чат GPT: Как ставить задачи нейросети
(это называется "промпт")
для получения ожидаемого результата?
Урок 4. Демонстрация возможностей: инструменты и секреты использования чата GPT
Урок 5. «Ideogram»: новая нейросеть, создающая картинки
Урок 1. Основы дизайна: типографика, подбор рефренсов , сервисы подбора картинок, видео, шрифтов, создание дизайн-макета в Figma
Урок 2. Базовый функционал Tilda: создание проекта, страницы, 
управление блоками, настройки страницы, настройки сайта
Урок 3. Создание и правка ZeroBlock: 
создание блока, правка блока
Урок 4. Дополнительные модули:
-Подключение каталога товаров
-Подключение потоков
Урок 5. Поиск подрядчиков и как принимать работу
Урок 4. Как сделать презентацию к выступлению с нуля. Практика работы в Google Slides.
Урок 5. Как сделать продающую презентацию в Figma. Практические трюки.
Урок 1. Основы презентаций. Какие бывают, кто должен делать, с чего начать и как не накосячить.
Урок 2. 5 принципов эффективной презентации. Как сделать так, чтобы презентация била точно в цель.
Урок 3. Референсы, шаблоны и стоки. Где найти и как использовать.
Модуль 8. Современные стратегии SMM:
Продвижение через Instagram
Модуль 7. Создание презентаций: смыслы и дизайн
Урок 1. Чем отличается хороший SMM от плохого?
Урок 2. Правила ведения аккаунта
Урок 3. Продающая упаковка аккаунта
Урок 4. Главные правила оформления сторис
Урок 5. Мастер-класс по оформлению сторис
Урок 6. Создание фирменного стиля
Урок 7. Сторонние приложения для создания креативов
Урок 8. Монтаж простых видео
Урок 10. Контент-план. Как создавать его правильно
Урок 11. Сторителлинг
Урок 12. Reels
Модуль 9. Фундамент современного интернет-маркетолога
Урок 1. За что платят деньги в маркетинге?
Основные термины
Урок 2. Какие каналы трафика
существуют? Таблица отчетности.
Урок 5. Анализ конкурентов
Урок 3. Составляем УТП (уникальное торговое предложение)
Модуль 10. Как находить сотрудников и подрядчиков?
Урок 4. Определяем целевую
аудиторию: кастдевы и др.
Урок 1. Где и как искать сотрудников?
· HeadHunter · Telegram · площадки фриланса · воронка найма
Урок 2. Обучение и введение в рабочие процессы новых сотрудников
Урок 3. Лайфхаки поиска подрядчиков
Модуль 2. Работа в команде и выстраивание бизнес-процессов
Урок 1. Для чего нужны и какие бывают таск-менеджеры. Внедрение базы знаний
Урок 2. Notion: постановка и контроль выполнения задач, создание базы знаний
Урок 3. Таск-менеджер Weeek: постановка и контроль выполнения задач, канбан доски, создание базы знаний
Урок 9. Монтаж сложных видео
Урок 4. Работа с Google Календарем
Урок 3. Демонстрация результатов работы: формы ежедневной и еженедельной отчетности

Эксперты курса
Веб-дизайнер на Tilda
Андрей Соколов
Ведущий постоянной рубрики “Начало создания сайта на Тильде” на канале Tilda Publishing.
Имеет больше 500 выполненных проектов.
Создатель конструкторов ChatGPT-ботов в Telegram
Артем Субботин
Автор телеграм-канала о нейросетях "Силиконовый мешок".
SMM-специалист
Анастасия Зыкова
Эксперт по монетизации экспертов через контент, наставник.
Соавтор масштабного марафона сторис, который успешно прошли более 1000 учеников.
Вела блог таких брендов, как "Intimissimi" и "Calzedonia".
Предприниматель, маркетолог
Андрей Ананьев
Сооснователь HR-агентства "Скейлер".
Владелец 3-бизнесов с оборотом более 100 млн. рублей.
18 лет практики в интернет-маркетинге.
Предприниматель, маркетолог
Илья Миняев
CEO HR-агентства "Скейлер".
Автор методики подбора скейлеров.
18 лет практики в интернет-маркетинге.
Эксперт в области презентаций и продающего дизайна
Илья Боронников
Продюсер образовательных проектов медтех-платформы МедРокет
Директор по продукту WEEEK
Инга Скерсь
Более 8 лет в digital. Управление проектами и командами в маркетинге, разработке, дизайне. Имеет опыт запуска продуктов в СНГ и на международном рынке.
Системный продюсер, маркетолог, эксперт по Notion
Мария Маслова
Экономит кучу денег и нервов предпринимателям и фрилансерам с помощью системы в Notion.
Рекорд роста выручки в первый месяц после внедрения системы - 6 млн. рублей.

Ты проходишь карьерную консультацию в hr-консалтинговом агентстве “Скейлер” и если проходишь отбор по софт скилам, то становишься участником программы построения карьеры бизнес-ассистента. Опыт работы не требуется.

1 день

На основе пройденной диагностики сильных/слабых сторон с помощью нашего трекера и базы знаний ты упаковываешь себя как профессиональный бизнес-ассистент (резюме, шаблон сопроводительного письма, все необходимые инструменты для работы, подготовка к собеседованию).

5 дней

Параллельно с предыдущим пунктом мы подыскиваем подходящую вакансию для тебя из числа клиентов нашего агентства.

5 дней

Прохождение актуальных для выбранной вакансии хард-скиллов с отработкой навыков на тестовых заданиях с проверкой трекером.

5-10 дней

Мы устраиваем тебя на работу к крутому предпринимателю с зп от 75 000 руб/мес.

5-10 дней

С помощью трекера и базы знаний проходишь адаптацию на рабочем месте, справляешься с поставленными задачами.

1-2 недели

Маршрутная карта нашей программы построения карьеры

Проходишь остальные модули обучающего курса и становишься опытным крутым ассистентом с утвержденной руководителем программой карьерного роста и выгодной системой мотивации.

3-4 недели
Юлия Иванова
CEO компании x10strategy
Ассистентка помогла не только с операционной деятельностью, но и внедрением новых проектов
До найма ассистента
Некому поручить покупку подарков для родных
Много времени уходило на общение с подрядчиками и решение операционных задач
Не хватало времени развивать новые проекты
После найма ассистента
За месяц закончили множество развивающихся задач.
Вернулся фокус на команду и внутренние задачи.
Артур Биктимиров
Предприниматель
Нанял одного ассистента, после чего решил нанять второго скейлера на проектные задачи
Павел Карманов
До найма ассистента
Раньше, был негативный опыт работы с ассистентом
Директор консалтинговой компании
Результат превзошел ожидания.
Не просто нанял отличного ассистента,
но и понял, как с ним грамотно работать
До найма ассистента
Имеет множество вариантов для покупки подарка родному человеку
Не понимал, зачем нужен ассистент
Думал, что ассистент может выполнять только простые задачи
Не мог доверять свои данные другим людям
Тратил много времени на операционную деятельность
Не понимал, как загрузить помощника, считал, что у него есть задачи на 1-2 часа в день
После найма ассистента
После найма ассистента
Доволен работой ассистента, процессы пошли быстрее
Разобрался с адаптацией, и теперь тратит вдвое меньше времени на постановку задач
Понял, как грамотно взаимодействовать с ассистентом, чтобы все были довольны
Экономит кучу времени, так как ассистент сам все отслеживает и выполняет работу
Смог передать не просто операционку, но и проектные задачи
Принял решение нанять несколько скейлеров, так как ощутил их пользу
Илья Филипов
Продюсер
Нашел надежного и ответственного помощника, который быстро выполняет все задачи
До найма ассистента
Некому поручить поиск подрядчиков, заполнение таблиц
Большой поток входящих задач простого типа
Сомневался, что нужен скейлер на полную ставку
После найма ассистента
Смог взять второго эксперта в продюсирование
Не забывает, что было на созвонах, так как ассистент делает саммари встреч
Сбросил с себя все рутинные задачи
Стас Вайтфилд
Наставничество экспертов, MetaFunnels
Несмотря на имеющийся негативный опыт работы с ассистентом нанял сразу двоих и научился с ними эффективно работать
До найма ассистента
Боялся вводить в проект людей, на которых будет завязано много задач, потому что “если они уйдут, то все развалится”
Имел множество операционных, процессуальных задач
Не знал как правильно взаимодействовать с ассистентами чтобы они приносили максимальную пользу
После найма ассистента
Закрыл все страхи и теперь с большим удовольствием работает со своими ассистентами
Работа по проекту ускорилась в 4 раза!
Сергей Смелов
Добился максимальной эффективности от ассистентов

Руководитель микрокредитной компании
Имел большое количество личных задач в разных часовых поясах и нанял 15 ассистентов
До найма ассистента
Из-за большой семьи, живущей в разных часовых поясах, имел личные задачи в любое время суток и не справлялся физически
Не верил, что ассистент может закрывать какие-то профильные задачи
Евгений Павелко
Был убежден, что курирование проектов можно поручать только очень опытным проджект-менеджерам
основатель проекта "HealthBali"
Наняли ассистента, которого они даже не могли представить и он превзошел все их ожидания.
После найма ассистента
До найма ассистента
Благодаря ассистентам закрыл все личные задачи, и теперь остается время ещё и на себя
Сами с партнерами занимались операционной деятельностью
Готовы были к расширение, но не было времени на масштабирование
Изменил мнение об эффективности ассистентов и теперь поручает им даже профильные задачи
Сами обрабатывали заявки, подбирали услуги и занимались их согласованием
Антон Весенний
После найма ассистента
Удивились, что ассистент, может настолько превосходить ожидания.
"Ленивый инвестор"
Полностью отошли от операционной деятельности
Имел много операционных задач в сфере СММ и думал, что все эти задачи могут выполнить только профессионалы
Занялись с партнерами стратегическим развитием проекта
15 проджект-менеджеров уровня джуниор разделились на 3 отдела и закрыли все организационные моменты в бизнесе и в жизни

Константин Атрощенко
До найма ассистента
Предприниматель в сфере IT, продюсер
Занимался операционными задачами изо дня в день и не мог найти точки роста, пока не нанял ассистента
Боялся, что будет постоянно переделывать за ассистента
До найма ассистента
Хотел, чтобы все задачи, которые умеет решать он, решали ассистенты, но не знал, как этого добиться
Думал, что любой ассистент за низкую оплату очень быстро покинет место работы
Хотел полностью отойти от операционной деятельности и заниматься стратегическим развитием
Занимался всем сам, из-за чего испытывал сильную нехватку времени
Не было времени на стратегическое развитие проектов из-за большого количества операционной деятельности
После найма ассистента
Научился делегировать любые рутинные задачи и теперь занимается задачами, обеспечивающими рост
После найма ассистента
Ассистенты работают полностью автономно и максимум, что приходится делать - давать советы
Больше не занимается операционной деятельностью
Освободилось большое количество времени на собственный рост и стратегическое развитие компании

Нанял большой штат эффективно работающих ассистентов и больше нет страха текучки в компании
Занимается только стратегическим развитием и абсолютно не касается операционной деятельности
Антон очень доволен и скоро оставит свой видеоотзыв

ПН-ПТ 09:00-18:00
+7 (981) 077-94-81