hr-агентство по найму помощников руководителей

Илья Миняев

руководитель

ВВЕДЕМ
В ТВОЙ БИЗНЕС АССИСТЕНТА

За 5 дней с нашей базы + hh + др.

Индивидуально под твой характер и функционал

Научим тебя делегировать на старте работы с ассистентом

и сотрудников на стартовые позиции

Авторская 3х ступенчатая воронка отбора идеальных кандидатов

Если твое время как основателя компании уходит на:

Завести бизнес-ассистента - это то, что тебе нужно как можно быстрее

Общаешься с клиентами

Общаешься со всеми сотрудниками

И вообще, работаешь по 14 часов
в день в операционке, потому что без тебя все рухнет

Отвлекаешься на ведение соц. сетей

Ты капитальный красавчик
и можешь закрыть этот сайт!

Стратегический маркетинг

Обеспечение стратегической безопасности

Стратегическое планирование

Общение не более, чем с 3 директорами в твоей компании

Мы находим не просто бизнес ассистентов, а скейлеров!

Наши скейлеры дают больше, чем ты ожидаешь от них. Это талантливые молодые люди на старте карьеры, которые в работе больше ценят опыт и знания, которые ты им дашь, чем размер заработной платы.

Обычный бизнес-ассистент - просто это помощник. С ним ты выполняешь задачу вместЕ. А скейлер выполняет задачу вместО тебя, причем так, что тебе не потребуется ничего переделывать. Только так высвобождается время руководителя!

Скейлер (от английского scale - масштаб) — это бизнес-ассистент, который не только экономит время руководителя, но и масштабирует бизнес.

Юлия Иванова

CEO компании x10strategy

Ассистентка помогла не только с операционной деятельностью, но и внедрением новых проектов

До найма ассистента

Некому поручить покупку подарков для родных

Много времени уходило на общение с подрядчиками и решение операционных задач

Не хватало времени развивать новые проекты

После найма ассистента

За месяц закончили множество развивающихся задач.

Вернулся фокус на команду и внутренние задачи.

Артур Биктимиров

Предприниматель

Нанял одного ассистента, после чего решил нанять второго скейлера на проектные задачи

Павел Карманов

До найма ассистента

Раньше, был негативный опыт работы с ассистентом

Директор консалтинговой компании

Результат превзошел ожидания.
Не просто нанял отлично ассистента,
но и понял, как с ним грамотно работать

До найма ассистента

Имеет множество вариантов для покупки подарка родному человеку

Не понимал, зачем нужен ассистент

Думал, что ассистент может выполнять только простые задачи

Не мог доверять свои данные другим людям

Тратил много времени на операционную деятельность

Не понимал, как загрузить помощника, считал, что у него есть задачи на 1-2 часа в день

После найма ассистента

После найма ассистента

Доволен работой ассистента, процессы пошли быстрее

Разобрался с адаптацией, и теперь тратит вдвое меньше времени на постановку задач

Понял, как грамотно взаимодействовать с ассистентом, чтобы все были довольны

Экономит кучу времени, так как ассистент сам все отслеживает и выполняет работу

Смог передать не просто операционку, но и проектные задачи

Принял решение нанять несколько скейлеров, так как ощутил их пользу

Илья Филипов

Продюсер

Нашел надежного и ответственного помощника, который быстро выполняет все задачи

До найма ассистента

Некому поручить поиск подрядчиков, заполнение таблиц

Большой поток входящих задач простого типа

Сомневался, что нужен скейлер на полную ставку

После найма ассистента

Смог взять второго эксперта в продюсирование

Не забывает, что было на созвонах, так как ассистент делает саммари встреч

Сбросил с себя все рутинные задачи

Стас Вайтфилд

Наставничество экспертов, MetaFunnels

Несмотря на имеющийся негативный опыт работы с ассистентом нанял сразу двоих и научился с ними эффективно работать

До найма ассистента

Боялся вводить в проект людей, на которых будет завязано много задач, потому что “если они уйдут, то все развалится”

Имел множество операционных, процессуальных задач

Не знал как правильно взаимодействовать с ассистентами чтобы они приносили максимальную пользу

После найма ассистента

Закрыл все страхи и теперь с большим удовольствием работает со своими ассистентами

Работа по проекту ускорилась в 4 раза!

Сергей Смелов

Добился максимальной эффективности от ассистентов

Руководитель микрокредитной компании

Имел большое количество личных задач в разных часовых поясах и нанял 15 ассистентов

До найма ассистента

Из-за большой семьи, живущей в разных часовых поясах, имел личные задачи в любое время суток и не справлялся физически

Не верил, что ассистент может закрывать какие-то профильные задачи

Евгений Павелко

Был убежден, что курирование проектов можно поручать только очень опытным проджект-менеджерам

основатель проекта "HealthBali"

Наняли ассистента, которого они даже не могли представить и он превзошел все их ожидания.

После найма ассистента

До найма ассистента

Благодаря ассистентам закрыл все личные задачи, и теперь остается время ещё и на себя

Сами с партнерами занимались операционной деятельностью

Готовы были к расширение, но не было времени на масштабирование

Изменил мнение об эффективности ассистентов и теперь поручает им даже профильные задачи

Сами обрабатывали заявки, подбирали услуги и занимались их согласованием

После найма ассистента

Удивились, что ассистент, может настолько превосходить ожидания.

Полностью отошли от операционной деятельности

Занялись с партнерами стратегическим развитием проекта

15 проджект-менеджеров уровня джуниор разделились на 3 отдела и закрыли все организационные моменты в бизнесе и в жизни

Константин Атрощенко

Предприниматель в сфере IT, продюсер

Занимался операционными задачами изо дня в день и не мог найти точки роста, пока не нанял ассистента

До найма ассистента

Хотел, чтобы все задачи, которые умеет решать он, решали ассистенты, но не знал, как этого добиться

Хотел полностью отойти от операционной деятельности и заниматься стратегическим развитием

Занимался всем сам, из-за чего испытывал сильную нехватку времени

После найма ассистента

Научился делегировать любые рутинные задачи и теперь занимается задачами, обеспечивающими рост

Больше не занимается операционной деятельностью

Освободилось большое количество времени на собственный рост и стратегическое развитие компании

Наш метод найма помощника руководителя:

Составляем профиль должности на основании твоего запроса (функционал, соцдем, психотип, зп и тп)

01

Составляем анкету соискателя,
в которую входят индивидуальные тестовые задания

02

Размещаем вакансию в разных источниках

03

Отсеиваем тех, кто не прошел первый этап отбора и даем финальное тестовое задание

04

Проводим групповое собеседование с вашим
и нашим участием

05

Выбранных кандидатов выводим на стажировку, после которой остается тот, кто подходит тебе наилучшим образом

06

Весь процесс занимает не больше недели

Наша технология адаптации скейлера:

Предлагаем мотивацию для скейлера индивидуально для тебя

Следим, чтобы ты загружал его как следует: не слишком мало, но и не избыточно, не слишком сложными заданиями, но и не простыми поручениями

Бизнес-ассистенты уходят в первые дни работы из-за того, что предприниматель переделывает работу за помощником, дает нечеткие ТЗ, поручает задачи из другой области, где у сотрудника нет навыков.
Мы не позволим тебе совершить эти и другие ошибки!
Мы берем на себя весь процесс ввода сотрудника под ключ.

Подводим итог первого месяца работы скейлера у тебя и отдаем уже адаптированного и уверенного сотрудника

Прописываем функционал
на этапы стажировки (обычно 1 неделя) и следим за его выполнением

Следим за тем, чтобы скейлер вовремя приходил на планерки и летучки, сдавал отчеты

Скейлер может

Помощник СММ
  • Ведение соцсетей
  • Поиск каналов для рекламы и объявлений
  • Написание объявлений, постов

Помощник маркетолога
  • Сбор информации о конкурентах
  • Составление портретов целевой аудитории
  • Оформление презентации

Помощник-HR
  • Подсчет зарплат сотрудников
  • Помощь в найме сотрудников
  • Поиск резюме

Помощник проджект менеджера
  • Ведение задач в CRM
  • Проверка отчетов менеджеров
  • Создание регламентов

Личный ассистент
  • Покупка билетов и бронирование отелей
  • Покупка подарков родственникам
  • Заказать/забрать товар по запросу

Уже знаешь, что делегировать?
Не трать время, чем дольше ты тянешь, тем больше теряешь.

Работник с поставщиками
  • Общение с поставщиками, ведение от и до
  • Формирование заказов
  • Заполнение документации

выполнять одновременно многие функции этих должностей, либо профилироваться в них

Стоимость наших услуг

СКЕЙЛЕР
зависит от ЗП сотрудника
от 35000 р.
  • Найм
  • + мини адаптация 1 неделя
  • Гарантия замены 2 недели
Оставить заявку
VIP
Зависит от ЗП сотрудника
150 000 р.
  • Построение воронки найма в вашей компании под ключ
  • Найм
  • Адаптация
  • + обучение
Оставить заявку

Работаем до результата

Мы гарантируем замену ассистента, в течение двух недель или месяца в зависимости от тарифа, а также даем 100%-ую гарантию возврата средств, если наши скейлеры вам не подойдут.

Ответь на 5 вопросов

и получи
СПИСОК ИЗ 33 ЗАДАЧ, которые можно передать ассистенту (с примерами и инструкциями, как их выполнять)

Запишись на БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ по освобождению времени

В результате ты:

Поймешь ценность своей работы

Какие задачи при работе сам на себя ты выполняешь за 180 рублей в час и за 5000 рублей в час

Получишь маршрутную карту

Узнаешь, как по этапам выйти из операционки за 2 недели

Будешь делегировать даже большие задачи

Поймешь, как делегировать сложные и проектные задачи

Выходи из операционки уже сейчас!

Наша команда

Илья Миняев

СЕО проекта

Основатель проекта

Андрей Ананьев

HR-менеджер

Ася Забава

Анастасия Смирнова

HR-менеджер

HR-менеджер

Анна Шипунова

HR-менеджер

Дмитрий Татамиров

ПН-ПТ 09:00-18:00
+7 (981) 077-94-81